Thấm thoát đã gần 17 năm kể từ ngày đầu thành lập công ty, một chặng đường dài đã qua với bao nhiêu kỷ niệm.
Nếu so sánh với đời người, tuổi 17 là lúc mạnh mẽ nhất. Đối với công ty, chính là thời điểm công ty đang vươn lên mạnh mẽ. Đồng thời, cũng là thời kỳ chuyển giao giữa hai thế hệ trong công ty. Tất cả chúng ta đều cảm nhận hình ảnh của mình, của đồng nghiệp, của cán bộ lãnh đạo trong quá trình đó.
Hình ảnh đầu tiên, đóng vai trò quyết định trong công ty, đó là cán bộ lãnh đạo công ty đã tiên phong, đột phá đầy tài năng và trách nhiệm. Các cán bộ lãnh đạo thế hệ đầu tiên đã lãnh đạo công ty vượt qua giai đoạn sơ khai đầy khó khăn, từng bước đặt nền móng và định hướng phát triển công ty. Đặc biệt, có những cán bộ lãnh đạo rất xuất sắc, quyết định thế mạnh và hướng đột phá, thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ, vững vàng của công ty, làm điểm tựa vững chắc cho toàn thể công ty. Thông qua việc tập trung, đầu tư rất chuyên nghiệp và đảm nhiệm rất tốt dịch vụ dẫn đường, giám sát cho Tổng công ty, công ty đã giải quyết về cơ bản nguồn thu nhập ỗn định cho công ty. Thông qua việc xây dựng và phát triển các công trình trên quần đảo Trường Sa, công ty đã góp phần khẳng định chủ quyền của đất nước. Lãnh đạo công ty cũng đã dày công xây dựng và áp dụng rất thành công hệ thống quản lý chất lượng theo chuẩn ISO và hệ thống quản lý đánh giá nhân sự. Đồng thời, lãnh đạo công ty cũng xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ rất tốt với khách hàng cũng như các công ty đối tác trong và ngoài nước. Rất nhiều hình ảnh, kỷ niệm về phong cách, sự xông xáo kết hợp với những trăn trở, thể hiện sự quan tâm đầu tư, cống hiến hết lòng của lãnh đạo đối với công ty, đơn vị.
Tiếp đến, các cán bộ quản lý trẻ có năng lực, nhiệt huyết phát huy rất tốt định hướng của lãnh đạo, quản lý, vận dụng xuất sắc cơ sở vật chất, phương tiện và nguồn nhân lực góp phần rất quan trọng trong sự phát triển của công ty. Nhiều cán bô quản lý đã thể hiện sự chu đáo, quán xuyến, tận tâm vượt qua muôn vàn khó khăn, lạ lẫm trong quá trình chủ trì các đề án, các hạng mục công trình để lại những hình ảnh đẹp, sâu sắc trong lòng mọi người.
Phần rất lớn là tập thể nhân viên công ty với hình ảnh đầy sống động trong công tác. Thể hiện kỷ luật lao động, sự khéo léo, chuyên nghiệp trong thi công; Sự kiên trì, bền bỉ trên những công trường đầy nắng, mưa, sấm chớp; Sự gan dạ, tỉnh táo trên những độ cao cheo leo, hiểm trở; Sự kiên gan, vững vàng khi vượt qua sóng to, bão tố trên những vùng mêm mông của biển, sự khắc nghiệt, trơ trọi ở nơi đảo xa; Sự miệt mài sáng tạo trên những phương án, giải thuật, đề tài mới mẻ, phức tạp từng bước tạo ra những sản phẩm đặc thù của công ty; Sự phối hợp đồng bộ, nhịp nhàng trong lắp đặt cấu kiện, hệ thống; Sự đoàn kết, cảm thông, chan hòa, quan tâm, hỗ trợ nhau trong công tác (nhất là thi công ở những nơi điều kiện rất khó khăn); Sự nhiệt tình, tận tụy với những công việc không tên, đôi lúc đơn điệu của công tác văn phòng; Sự thông hiểu, chuyên tâm, cần mẫn duy trì dịch vụ cung cấp 24/24 tạo niềm tin tưởng, cảm thông đối với khách hàng; Sự kiên định, bản lĩnh khi đối diện với những nguy hiểm sống còn chỉ trong tít tắt;…
Những hình ảnh đó đã khắc họa nên hình tượng người lao động của năm, ghi dấu ấn cho quá trình phát triển của công ty. Một hình ảnh rất vinh dự, tự hào và sống mãi trong công ty, trong lòng mọi người. Đồng thời đã hình thành một ATTECH có vị trí, uy tín và ngày càng phát triển vững chắc trong Tổng công ty QLBDDVN nói riêng và trong Bộ Giao thông Vận tải VN nói chung. Đó là cơ sở để toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty vinh dự và tự hào đón nhận Huân chương lao động hạng nhất đúng vào ngày lễ truyền thống của công ty.
Tác giả: Đào Hoàng Minh Châu-Chi nhánh TP HCM
- Công trình thanh niên năm 2015 – Chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và các ngày lễ kỷ niệm của công ty
- Đài dẫn bay quê tôi
- ATTECH bắt nguồn từ đâu?
- Xây dựng và tôn vinh danh hiệu “ Người lao động của năm” tại Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay
- Danh hiệu “Người lao động của năm” – Nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp ATTECH