Theo Thông tư số 17/2018/TT-BLĐTBXH ngày 17/10/2018 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định về tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp (gọi tắt là Thông tư 17): Tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động là hoạt động tự thu thập, phân tích, đánh giá việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động của doanh nghiệp tại nơi sản xuất, kinh doanh.

Doanh nghiệp phải tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất 01 lần trong năm nhằm đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật lao động và có giải pháp cải tiến việc tuân thủ.

Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay (ATTECH) luôn xác định: một trong những yếu tố quan trọng để Công ty phát triển bền vững là phải hiểu rõ hành lang pháp lý, nắm chắc và thực hiện tốt các quy định về pháp luật lao động. Vì vậy, ngay từ khi Thông tư 17 có hiệu lực, ATTECH hàng năm đều nghiêm túc triển khai tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại Công ty.

Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 bắt đầu có hiệu lực thi hành với nhiều điểm quy định mới, ATTECH phải kịp thời nắm bắt và thực hiện đúng. Do đó, đợt tự kiểm tra pháp luật lao động lần này là đặc biệt quan trọng đối với Công ty.

ATTECH đã thực hiện đăng ký tài khoản trên trang thông tin điện tử http://tukiemtraphapluatlaodong.gov.vn để lấy Phiếu tự kiểm tra làm nội dung tự kiểm tra. Căn cứ vào những nội dung đó, ATTECH đã xây dựng Kế hoạch số 1625/KH-KTQLB ngày 14/12/2021 về tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại Công ty năm 2022, đồng thời thành lập đoàn tự kiểm tra và tiến hành tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động theo đúng quy định. Các nội dung tự kiểm tra bao gồm: Việc thực hiện báo cáo định kỳ; Tuyển dụng và đào tạo lao động; Giao kết và thực hiện hợp đồng lao động; Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; Thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi; Trả lương cho người lao động; Tổ chức thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; Thực hiện các quy định đối với lao động nữ, lao động là người cao tuổi, lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, lao động là người nước ngoài; Xây dựng và đăng ký Nội quy lao động, xử lý kỷ luật lao động, bồi thường trách nhiệm vật chất; Tham gia và trích đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hàng tháng cho người lao động; Giải quyết tranh chấp và khiếu nại về lao động.

Đối tượng kiểm tra tại Công ty là phòng Tổ chức cán bộ – Lao động và Văn phòng Công ty – hai bộ phận tham mưu, giúp việc cho Ban lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực pháp lý và quản lý lao động. Sau khi rà soát, thu thập, phân tích và đánh giá việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, hai bộ phận trên đã hoàn thành việc điền Phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động và chuẩn bị các hồ sơ, tài liệu chứng minh liên quan.

Đoàn tự kiểm tra đã tiến hành đối chiếu nội dung báo cáo, các hồ sơ, tài liệu liên quan với các quy định pháp luật lao động hiện hành tương ứng theo từng nội dung kiểm tra. Qua đó, ATTECH về cơ bản đã thực hiện nghiêm túc, tuân thủ đúng các quy định của pháp luật lao động.

Trên cơ sở kết quả tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động lần này, Đoàn tự kiểm tra đã đưa ra những giải pháp để việc áp dụng và giám sát tuân thủ pháp luật lao động của Công ty được khoa học và hiệu quả hơn nữa. Ngoài ra, Công ty sẽ hoàn thiện Phiếu tự kiểm tra và thực hiện báo cáo kết quả tự kiểm tra trực tuyến trên trang thông tin điện tử http://tukiemtraphapluatlaodong.gov.vn khi có yêu cầu của cơ quan Thanh tra nhà nước về lao động.

Việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại Công ty là một biện pháp thiết thực để ATTECH thường xuyên, chủ động rà soát, nắm bắt các quy định mới của pháp luật lao động. Đồng thời, qua đó, ATTECH cũng nâng cao trách nhiệm thực thi pháp luật của mình, tự giác chấp hành pháp luật lao động, tạo mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động hài hòa, không để xảy ra tranh chấp lao động cũng như vi phạm pháp luật lao động. Đây chính là nền tảng cho sự phát triển bền vững của Công ty.

Phòng TCCB-LĐ rà soát, phân tích và đánh giá việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động

Bài, ảnh: Nguyễn Hoành Tùng-P.TCCB-LĐ