Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động ngày 25/06/2015: Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp.

Người sử dụng lao động phải lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ít nhất 01 lần/năm; đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, phải được kiểm tra, đánh giá đến cấp tổ, đội, phân xưởng.

Thực hiện quy định của pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động, hàng năm Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay (ATTECH) đều nghiêm túc triển khai quan trắc môi trường lao động nhằm phát hiện kịp thời các nguy cơ để cải thiện điều kiện làm việc, đưa ra các biện pháp/phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp, đảm bảo sức khoẻ cho người lao động.

Tháng 12/2022, ATTECH đã triển khai thực hiện quan trắc môi trường định kỳ năm 2022, đồng thời đợt quan trắc này còn nhằm mục đích phân loại lao động theo điều kiện lao động theo Thông tư số 29/2021/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2021 của Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội.

Từ ngày 06-08/12/2022, ATTECH đã phối hợp với đơn vị cung cấp dịch vụ (Trạm Quan trắc và Phân tích Môi trường Lao động) thực hiện quan trắc môi trường lao động và lấy mẫu tại các nơi có cở sở làm việc của Công ty, bao gồm: Trụ sở chính của Công ty, Trung tâm Kiểm soát đường dài Hà Nội (ATCC), Cơ sở sản xuất và cung cấp dịch vụ và một số đài/trạm (Đài DVOR/DME&ADS-B Nội Bài, Đài DVOR/DME Đầu Tây Nội Bài, Đài DVOR/DME&ADS-B Cát Bi).

Đơn vị quan trắc đã tiến hành đo đạc và thu thập các mẫu về vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió); vật lý (ánh sáng, tiếng ồn, rung, điện từ trường); bụi; hơi khí độc… tại các vị trí mà người lao động thường xuyên tiếp xúc, làm việc, các trang thiết bị, hệ thống, máy móc… khi vận hành bình thường để đảm bảo kết quả đo chính xác nhất. Đồng thời, đơn vị quan trắc đã tiến hành khảo sát, lấy mẫu các nhóm yếu tố để đánh giá tác động về tâm sinh lý lao động và Ecgonomi – Tổ chức lao động.

Kết quả quan trắc môi trường lao động giúp ATTECH kiểm soát được các yếu tố nguy hiểm, có hại trong môi trường làm việc để đưa ra các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp. Việc đánh giá các chỉ tiêu gánh nặng, tâm sinh lý lao động và Ecgonomi tư thế lao động… giúp đánh giá mức độ phù hợp của máy móc thiết bị, môi trường, điều kiện làm việc, xác định các yếu tố nguy cơ và tác hại nghề nghiệp trong lao động nhằm đưa ra các giải pháp phù hợp, hạn chế ảnh hưởng sức khỏe người lao động.

Để thực hiện tốt công tác quản lý An toàn, vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe người lao động; bộ phận Y tế, kỹ thuật an toàn và mạng lưới An toàn, vệ sinh viên luôn duy trì kiểm tra, giám sát công tác an toàn vệ sinh lao động, tuyên truyền nâng cao ý thức cho người lao động tuân thủ đúng quy trình sản xuất, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp. Công ty cũng đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ và thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật để nâng cao sức khỏe người lao động.

ATTECH luôn xác định sức khỏe người lao động là vốn quý nhất của Công ty, bởi chính người lao động sẽ làm ra sản phẩm mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. Nếu môi trường lao động tốt, quan hệ lao động hài hòa, sức khỏe người lao động được chăm sóc sẽ giúp cho Công ty tăng năng suất lao động và kích thích sản xuất. Vì vậy, thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ ngoài là việc tuân thủ quy định pháp luật, còn hướng đến hoạt động phát triển sản xuất bền vững, nhân văn của Công ty.

Một số hình ảnh thực hiện quan trắc môi trường lao động tại Công ty:

Đơn vị quan trắc tiến hành đo đạc và lấy mẫu tại Xưởng Sản xuất cơ khí (Cơ sở sản xuất và cung cấp dịch vụ)

Đơn vị quan trắc tiến hành đo đạc và lấy mẫu tại Phòng trực của ATTECH tại ATCC

Đơn vị quan trắc tiến hành đo đạc và lấy mẫu tại Phòng thí nghiệm ATTECH

Đơn vị quan trắc tiến hành đo tiếng ồn, rung, điện từ trường tại Đài DVOR/DME&ADS-B Cát Bi

Khảo sát các nhóm yếu tố về tâm sinh lý lao động và Ecgonomi – Tổ chức lao động đối với người lao động

tại Đài DVOR/DME Đầu Tây Nội Bài

Bài, ảnh: Nguyễn Hoành Tùng – P. TCCB-LĐ