Thực hiện Quy chế dân chủ, phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động tại cơ sở, Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2016 vào ngày 24/3/2016.

Tham dự Hội nghị có đ/c Đinh Việt Thắng – Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch HĐTV TCT Quản lý bay Việt Nam, các đ/c là đại diện của BCH Công đoàn, Ban tổ chức cán bộ Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam; các đ/c là đại biểu đương nhiên của Công ty, bao gồm: Chủ tịch Công ty, Ban Giám đốc, BCH Công đoàn, Trưởng các tổ chức đoàn thể cùng 125 đại biểu được bầu từ Hội nghị người lao động cấp phòng và tương đương.

Tại Hội nghị, thay mặt lãnh đạo Công ty, Giám đốc Lê Tiến Thịnh đã trình bày báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2015; phương hướng, nhiệm vụ, biện pháp triển khai sản xuất kinh doanh năm 2016. Báo cáo nêu rõ, năm 2015 mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức nhưng với sự quyết tâm cao, sự đoàn kết một lòng của toàn thể CBCNV, cùng với chiến lược rõ ràng của Ban lãnh đạo, Công ty hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao.

Hội nghị cũng đã nghe Báo cáo tình hình tổ chức Hội nghị người lao động cấp phòng, kết quả giám sát tình hình thực hiện các chế độ, chính sách cho  người lao động, thực hiện Quy chế Dân chủ, Thỏa ước lao động tập thể của Công đoàn Công ty do đ/c Phạm Quốc Đạt – Chủ tịch Công đoàn trình bày. Năm 2015 Công đoàn đã làm tốt nhiệm vụ tham mưu và phối hợp với chính quyền thực hiện các quy định, quy chế, chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm của người lao động trong Công ty. Trong năm 2015, Công ty đã thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể, điều kiện làm việc  được cải thiện, đời sống người lao động từng bước được nâng cao. Công đoàn đã phối hợp với chính quyền thực hiện tốt công tác an sinh xã hội và công tác từ thiện.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã trình bày kế hoạch và giải pháp để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của năm 2016. Hội nghị cũng lắng nghe 18 ý kiến ý kiến phát biểu của các đại biểu đại diện cho NLĐ trong Công  ty. Hầu hết các ý kiến đều nhất trí cao các nội dung được báo cáo tại hội nghị, đóng góp nhiều sáng kiến nhằm không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao năng lực quản lý, năng suất lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh. Mọi ý kiến, thắc mắc của CBCNV xoay quanh vấn đề về chế độ đối với người lao động đều được Lãnh đạo Công ty trả lời, giải quyết thỏa đáng, công khai ngay tại Hội nghị.

Thay mặt Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam, đ/c Đinh Việt Thắng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV đã phát biểu chỉ đạo Hội nghị. Đ/c nhấn mạnh: Ngành hàng không đang bước vào giai đoạn mới, có nhiều cơ hội và thách thức, không có con đường nào khác là phải thay đổi và hội nhập. Nhiệm vụ đặt ra rất nặng nề, khó khăn thách thức là rất lớn. Nhưng đây là cơ hội để cải cách và thúc đẩy đổi mới mạnh mẽ hơn, đòi hỏi phải có quyết tâm rất cao. Với sức mạnh đoàn kết của Công ty, chủ tịch hy vọng trong năm 2016 Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay sẽ thành công hơn, phát triển bền vững hơn và chăm lo đời sống việc làm cho CBCNV tốt hơn.

Tại Hội nghị, Công ty đã phát động phong trào thi đua năm 2016 và tổ chức ký giao ước thi đua giữa các bộ phận, đơn vị. Nhân dịp này, Công ty tiến hành trao tặng Danh hiệu Chiến sỹ thi đua ngành GTVT, danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, Bằng khen của Chủ tịch Công ty cho các cá nhân, tập thể đã có thành tích xuất sắc trong năm qua.

Đây là năm thứ ba Công ty bầu chọn danh hiệu “Người lao động của năm”. Đ/c Lưu Ngọc Diễn – Trạm trưởng Trạm CNS Trường Sa đã vinh dự được nhận danh hiệu này.

Để tiếp tục giám sát, Hội nghị đã bầu Tổ TTND (gồm 5 đ/c) và thành viên đại diện cho tập thể NLĐ tham gia đối thoại tại nơi làm việc (gồm 5 đ/c).

Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2016 đã được thông qua với sự đồng thuận và nhất trí cao của các đại biểu. Hội nghị đại biểu người lao động Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay đã kết thúc tốt đẹp với lời Kêu gọi: Toàn thể CBCNV trong Công ty tăng cường đoàn kết, phát huy hơn nữa tính chủ động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, phấn đấu thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các nội dung công tác mà Hội nghị đã đề ra./.