Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay (tên gọi tắt là ATTECH) là một trong những đơn vị kỹ thuật hàng đầu của ngành hàng không Việt Nam với 3 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi là cung cấp dịch vụ Thông tin – Dẫn đường – Giám sát hàng không, dịch vụ Bay kiểm tra hiệu chuẩn và Sản xuất công nghiệp hàng không.
Chúng tôi cần đội ngũ nhân viên tinh thông, chuyên nghiệp, tận tâm và sáng tạo để vận hành khai thác các hệ thống thiết bị hiện đại tại các đài/trạm thông tin, dẫn đường, giám sát hàng không cũng như tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh đặc thù. Đến với chúng tôi, các bạn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng với mức thu nhập xứng đáng; được ghi nhận, trân trọng sự cống hiến; được tạo cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Sau khi trúng tuyển, các bạn sẽ được Công ty ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn, thời gian thử việc tối đa 60 ngày và được hưởng chế độ đãi ngộ tương ứng với năng lực của cá nhân. Riêng đối với nhân viên bảo đảm hoạt động bay (nhân viên kỹ thuật/khai thác thiết bị thông tin dẫn đường giám sát), thời hạn hợp đồng không quá 12 tháng và sẽ được Công ty đào tạo, huấn luyện kiến thức chuyên môn về thông tin, dẫn đường, giám sát hàng không.
I. THÔNG TIN CHUNG
Đợt 3 năm 2023 chúng tôi tiếp tục tuyển dụng 20 nhân sự cho các vị trí sau:
|
STT |
Vị trí tuyển dụng |
Bộ phận/đơn vị |
Số lượng cần tuyển |
Thời gian thi tuyển |
Thời giờ làm việc |
Yêu cầu tuyển dụng |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1 |
Nhân viên quản lý dự án |
Ban Quản lý dự án đầu tư và xây dựng chuyên ngành |
02 |
Bắt đầu từ 07/11/2023
|
Giờ hành chính |
Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây -1 |
|
2 |
Nhân viên giải pháp Công nghệ thông tin |
Phòng NC-PT |
05 |
Giờ hành chính |
Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây -2 |
|
|
3 |
Nhân viên bay hiệu chuẩn |
Đội Bay kiểm tra hiệu chuẩn |
01 |
– Thời gian Bay hiệu chuẩn: theo kế hoạch bay mỗi đợt – Thời gian làm việc tại văn phòng: Giờ hành chính |
Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây -3 |
|
|
4 |
Nhân viên kỹ thuật thông tin, dẫn đường, giám sát tại các đài/trạm |
Trạm CNS Cà Mau |
03 |
Theo ca |
Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây -4 |
|
|
Đài Vân Đồn |
01 |
Theo ca |
Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây -5 |
|||
|
Trạm Côn Sơn |
02 |
Theo ca |
||||
|
Trạm Trường Sa |
02 |
Theo ca |
Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây -6 |
|||
|
5 |
Nhân viên khai thác thiết bị thông tin, dẫn đường, giám sát tại các đài/trạm |
Đài Vân Đồn |
01 |
Theo ca |
Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây -7 |
|
|
Đài Phú Quốc |
01 |
Theo ca |
||||
|
6 |
Nhân viên thiết kế sản phẩm |
Xí nghiệp Chế tạo Thiết bị Hàng không |
02 |
|
Giờ hành chính |
Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây -8 |
1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC THI TUYỂN
– Thời gian nhận hồ sơ Đợt 3 đến hết ngày 25/10/2023. Thời gian tổ chức thi tuyển dự kiến từ ngày 07/11/2023.
– Ứng viên có thể đăng ký dự tuyển ở nhiều vị trí chức danh nếu thỏa mãn yêu cầu tuyển dụng.
2. NƠI NHẬN HỒ SƠ
– Hồ sơ bản giấy gửi qua đường bưu điện: Bộ phận Văn thư công ty – Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay: Phòng 324 tầng 3, Tòa nhà B, Số 5/200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên, thành phố Hà Nội.
– Hồ sơ bản PDF: gửi đến địa chỉ email tuyendung@attech.com.vn
3. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
– Đối với vị trí Nhân viên Quản lý dự án, Nhân viên giải pháp Công nghệ thông tin, Nhân viên bay hiệu chuẩn làm việc tại Trụ sở chính Công ty (Số 5/200 đường Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên, thành phố Hà Nội).
– Đối với vị trí Nhân viên thiết kế sản phẩm của Xí nghiệp Chế tạo Thiết bị Hàng không, Nhân viên Quản trị mạng CNTT của Xưởng Dịch vụ kỹ thuật: làm việc tại Cơ sở sản xuất và cung cấp dịch vụ (Tổ 6 phường Phúc Đồng, quận Long Biên, thành phố Hà Nội).
– Đối với các vị trí chức danh Nhân viên khai thác thiết bị thông tin, dẫn đường, giám sát; Nhân viên kỹ thuật thông tin, dẫn đường, giám sát:
+ Đài Vân Đồn – xã Đoàn Kết, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh;
+ Trạm CNS Cà Mau – Xã Đất Mũi, Huyện Ngọc Hiển, Cà Mau;
+ Đài Phú Quốc – Hàm Ninh, Phú Quốc, Kiên Giang;
+ Trạm CNS Côn Sơn – núi Thánh Giá, huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;
+ Trạm CNS Trường Sa 50% làm việc tại đảo Trường Sa Lớn và Song Tử Tây; 50% thời gian còn lại làm việc tại Hà Nội.
4. THỜI GIỜ LÀM VIỆC
– Đối với vị trí làm việc theo giờ hành chính: không quá 8 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần (từ thứ 2 đến hết chiều thứ 7 hàng tuần).
– Đối với các vị trí làm việc theo ca (3ca/ngày): không quá 10 giờ/ngày, 48 giờ/tuần; được bố trí nghỉ trọn vẹn 24 giờ/1 tuần. Nếu ca làm việc được rơi vào các ngày lễ, tết được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.
5. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thu nhập của Người lao động khi làm việc tại Công ty bao gồm Tiền lương chức danh (tùy thuộc vào năng lực từng cá nhân); các khoản phụ cấp lương (phụ cấp khu vực, thu hút, lưu động, thâm niên, biển đảo, làm việc trên không, trách nhiệm, các khoản phụ cấp này phụ thuộc vào vị trí chức danh, địa điểm làm việc/công tác NLĐ đảm nhận); các khoản bổ sung (tiền lương chuyên cần, hiệu quả (tháng, năm), làm việc vào ban đêm, thêm giờ, kiêm nhiệm); tiền thưởng (quý, năm).
5.1 Thu nhập của Người lao động
|
STT |
Vị trí tuyển dụng |
Thu nhập khởi điểm của NLĐ |
Ghi chú |
|
|---|---|---|---|---|
|
Thu nhập tối thiểu hàng tháng |
Thu nhập tối thiểu cả năm tính bình quân cho 1 tháng (bao gồm các khoản thưởng quý, năm, hiệu quả năm…) |
|||
|
1 |
Nhân viên quản lý dự án |
từ 12.700.000 đồng |
từ 17.400.000 đồng |
|
|
2 |
Nhân viên giải pháp CNTT |
Theo thỏa thuận |
|
|
|
3 |
Nhân viên bay hiệu chuẩn |
từ 12.700.000 đồng |
từ 17.400.000 đồng |
|
|
4 |
Nhân viên kỹ thuật thông tin, dẫn đường, giám sát tại các đài/trạm |
từ 12.500.000 đồng |
từ 17.200.000 đồng |
Làm việc tại Đài Vân Đồn (đã bao gồm phụ cấp khu vực, không có phụ cấp biển đảo) |
|
từ 17.200.000 đồng |
từ 21.800.000 đồng |
Làm việc tại Trạm CNS Cà Mau (đã bao gồm phụ cấp khu vực, biển đảo) |
||
|
từ 17.400.000 đồng |
từ 22.000.000 đồng |
Làm việc tại Trạm Côn Sơn (đã bao gồm phụ cấp khu vực, biển đảo) |
||
|
Tại đất liền: từ 12.400.000 đồng |
Tại đất liền: từ 17.000.000 đồng |
Làm việc tại Trạm CNS Trường Sa – Trực tại Trường Sa: đã bao gồm phụ cấp khu vực, biển đảo – Tại đất liền: không có phụ cấp khu vực, biển đảo |
||
|
Trực tại Trường Sa: từ 30.700.000 đồng |
Tùy thuộc vào thời gian đi trực tại đảo Trường Sa |
|||
|
5 |
Nhân viên khai thác thiết bị thông tin, dẫn đường, giám sát tại các đài/trạm |
từ 10.300.000 đồng |
từ 14.500.000 đồng |
Làm việc tại Đài Vân Đồn (đã bao gồm phụ cấp khu vực, không có phụ cấp biển đảo) |
|
từ 12.600.000 đồng |
từ 16.700.000 đồng |
Làm việc tại Đài Phú Quốc (đã bao gồm phụ cấp khu vực, biển đảo) |
||
|
6 |
Nhân viên thiết kế sản phẩm |
từ 12.700.000 đồng |
từ 17.400.000 đồng |
|
Ngoài ra người lao động còn được hưởng các chế độ khác (theo mục 2 – Chế độ đãi ngộ khác)
5.2 Chế độ đãi ngộ khác
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Được khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm tai nạn con người
– Được cấp trang phục ngành, BHLĐ theo quy định.
– Được trang bị phương tiện làm việc theo yêu cầu của vị trí công tác
5.3 Các chế độ trong thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa
– Thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa: mỗi đợt làm việc tại quần đảo Trường Sa thông thường kéo dài từ 3 đến 4 tháng
– Trong thời gian 24 tháng, NLĐ được bố trí trực tại quần đảo Trường Sa từ 3-4 đợt. Sau khi kết thúc đợt trực, được hưởng chế độ nghỉ ưu tiên.
– Chế độ nghỉ ưu tiên: Mỗi tháng làm việc/đi công tác tại các đảo thuộc Quần đảo Trường Sa, người lao động được nghỉ ưu tiên 07 ngày. Trong thời gian nghỉ, NLĐ được hưởng toàn bộ các chế độ lương, thưởng như trong thời gian làm việc tại Long Biên.
– Phụ cấp biển đảo là 155% lương chức danh
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn con người trong thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa: Được Công ty mua mức phí đặc biệt (sử dụng phương tiện chuyên chở bằng trực thăng trong trường hợp đột xuất…).
6. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
-
Hồ sơ ứng tuyển ban đầu (bản photo hoặc bản sao chứng thực qua bộ phận văn thư Công ty hoặc bản pdf qua hòm thư điện tử tuyendung@attech.com.vn)
- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu_ Phieu Dang ky du tuyen)
- Bản tự giới thiệu năng lực cá nhân bằng tiếng việt (CV)
- Sơ yếu lý lịch tự thuật do cá nhân tự khai (theo mẫu_ SYLL tu thuat 2023)
- Văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ tiếng anh (nếu có)
- CMT/CCCD
- Hồ sơ xét ưu tiên (nếu có)
Điểm cộng ưu tiên chỉ được xét khi ứng viên nộp bản sao chứng thực/bản sao cấp từ sổ gốc hồ sơ chứng minh thuộc các trường hợp ưu tiên sau:
– Anh hùng lao động/ Anh hùng lực lượng vũ trang.
– Con đẻ/con nuôi hợp pháp của thương binh, liệt sỹ, Anh hùng lao động, Anh hùng lực lượng vũ trang.
– Thương binh.
– Quân nhân xuất ngũ.
– Người có Nơi thường trú tại cùng quận/huyện/thị xã với đài, trạm CNS có chỉ tiêu tuyển dụng và được Công an địa phương xác nhận thông tin về cư trú.
- Hoàn thiện Hồ sơ ứng tuyển
Các ứng viên hoàn thiện đầy đủ hồ sơ sau khi có thông báo trúng tuyển của Công ty (hồ sơ phải đảm bảo tính pháp lý và đúng quy định của Công ty để thực hiện các thủ tục ký kết Hợp đồng lao động). Hồ sơ bao gồm:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu của Công ty);
2. Bản tự giới thiệu năng lực cá nhân bằng tiếng Việt (CV);
3. Sơ yếu lý lịch tự thuật do cá nhân tự khai (theo mẫu của Công ty);
4. Bản sao chứng thực văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ tiếng Anh theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (đối với văn bằng chứng chỉ do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp thì phải thực hiện công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục đào tạo, trừ các trường hợp được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định pháp luật);
5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế cấp (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
6. 02 ảnh màu 4×6;
7. Bản sao chứng thực các văn bằng chứng chỉ khác có liên quan;
8. Bản sao chứng thực/bản sao cấp từ sổ gốc: chứng minh thư nhân dân/căn cước công dân; Xác nhận thông tin về cư trú do Công an tại nơi cư trú cấp;
9. Hồ sơ chứng minh để Công ty xét ưu tiên (nếu có):
Bản sao chứng thực/bản sao cấp từ sổ gốc hồ sơ chứng minh các trường hợp thuộc các đối tượng ưu tiên sau:
– Anh hùng lao động/ Anh hùng lực lượng vũ trang.
– Con đẻ/con nuôi hợp pháp của thương binh, liệt sỹ, Anh hùng lao động, Anh hùng lực lượng vũ trang.
– Thương binh.
– Quân nhân xuất ngũ.
– Người có Nơi thường trú tại cùng quận/huyện/thị xã với đài, trạm CNS có chỉ tiêu tuyển dụng và được Công an địa phương xác nhận thông tin về cư trú.
7. LƯU Ý
1. Cách thức liên hệ: qua địa chỉ email tuyendung@attech.com.vn
2. Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày có thông báo kết quả đánh giá hồ sơ/kết quả tuyển dụng, ứng viên có hồ sơ không đạt yêu cầu/không trúng tuyển muốn nhận lại hồ sơ vui lòng liên hệ tới phòng TCCB-LĐ.
3. Thi vòng 1 và vòng 2
– Vòng 1
+ Thi chuyên môn:
· Cách thức thi: thi viết/trên máy tính, gồm 02 phần thi trắc nghiệm và tự luận.
· Nội dung thi: theo kiến thức chuyên ngành được đào tạo và phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của Công ty.
· Thời gian làm bài: 90 phút
+ Thi tiếng Anh đối với ứng viên chưa có chứng chỉ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
· Cách thức thi: trên máy tính
· Nội dung thi: theo cấu trúc đề thi Toeic.
Không áp dụng thi tiếng Anh tại Công ty đối với vị trí Nhân viên Bay hiệu chuẩn. Riêng Chứng chỉ tiếng Anh theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam phải được cấp bởi một trong số các trường trong danh sách ở Mục I Thông báo số 1226/TB-QLCL ngày 30/08/2022 của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và đào tạo.
– Vòng 2: phỏng vấn
4. Địa điểm thi:
Tại Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh hoặc trực tuyến
II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CỤ THỂ
2.1 TIÊU CHUẨN CHUNG
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; Lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng;
– Không bị mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự và thi hành án; không tiền án, tiền sự; không nghiện ma túy
2.2 TIÊU CHUẨN CỤ THỂ (xem tại từng vị trí chức danh tuyển dụng)