Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay (tên gọi tắt là ATTECH) là một trong những đơn vị kỹ thuật hàng đầu của ngành hàng không Việt Nam với 3 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi là cung cấp dịch vụ Thông tin – Dẫn đường – Giám sát hàng không, dịch vụ Bay kiểm tra hiệu chuẩn và Sản xuất công nghiệp hàng không.

Chúng tôi cần đội ngũ nhân viên tinh thông, chuyên nghiệp, tận tâm và sáng tạo để vận hành khai thác các hệ thống thiết bị hiện đại tại các đài/trạm thông tin, dẫn đường, giám sát hàng không cũng như tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh đặc thù. Đến với chúng tôi, các bạn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng với mức thu nhập xứng đáng; được ghi nhận, trân trọng sự cống hiến; được tạo cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

Sau khi trúng tuyển, các bạn sẽ được Công ty ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn, thời gian thử việc tối đa 60 ngày và được hưởng chế độ đãi ngộ tương ứng với năng lực của cá nhân. Riêng đối với nhân viên bảo đảm hoạt động bay (nhân viên bay hiệu chuẩn, nhân viên kỹ thuật/khai thác thiết bị thông tin dẫn đường giám sát), thời hạn hợp đồng không quá 12 tháng và sẽ được Công ty đào tạo, huấn luyện kiến thức chuyên môn về thông tin, dẫn đường, giám sát hàng không.

Sau khi hết hạn Hợp đồng lao động đầu tiên, tùy thuộc vào năng lực và kết quả thực hiện công việc của cá nhân, Công ty sẽ ký kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.

I. THÔNG TIN CHUNG

Đợt 2 năm 2024 chúng tôi tiếp tục tuyển dụng 13 nhân sự cho các vị trí sau:

STT	Vị trí tuyển dụng	Bộ phận/đơn vị	Số lượng cần tuyển	Thời gian thi tuyển	Thời giờ làm việc	Yêu cầu tuyển dụng
1	Nhân viên giải pháp công nghệ thông tin	Phòng Nghiên cứu –        Phát triển	04	Bắt đầu từ 27/08/2024	Giờ hành chính	Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây_1
2	Nhân viên thiết kế sản phẩm	Xí nghiệp Chế tạo Thiết bị Hàng không	02		Giờ hành chính	Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây_2
3	Nhân viên bay hiệu chuẩn	Đội Bay kiểm tra hiệu chuẩn	01		– Thời gian Bay hiệu chuẩn: theo kế hoạch bay mỗi đợt – Thời gian làm việc tại văn phòng: Giờ hành chính	Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây_3
4	Nhân viên lái xe	Chi nhánh tại TP. HCM	01			Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây_4
5	Nhân viên kỹ thuật thông tin, dẫn đường, giám sát	Trạm CNS Trường Sa	03	Bắt đầu từ 27/08/2024	– Thời gian làm việc tại đất liền: theo ca – Thời gian làm việc tại quần đảo Trường Sa: mỗi đợt làm việc tại quần đảo Trường Sa thông thường kéo dài từ 3 đến 4 tháng	Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây_5
		Trạm CNS Cà Mau	01		Theo ca	Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây_6
		Đài Phan Thiết	01		Theo ca	Xem tiêu chuẩn cụ thể tại đây_7

1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC THI TUYỂN

– Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 03/08/2024 đến hết ngày 16/08/2024. Thời gian tổ chức thi tuyển dự kiến từ ngày 27/08/2024.

– Ứng viên có thể đăng ký dự tuyển ở nhiều vị trí chức danh nếu thỏa mãn yêu cầu tuyển dụng.

2. NƠI NHẬN HỒ SƠ

– Hồ sơ bản giấy: Bộ phận Văn thư công ty – Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay: Phòng 324 tầng 3, Tòa nhà B, Số 5/200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên, thành phố Hà Nội (căn cứ dấu gửi đi của Bưu điện trên bì thư để xác định ngày nộp hồ sơ của ứng viên).

– Hồ sơ bản PDF: gửi đến địa chỉ email tuyendung@attech.com.vn

3. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

– Đối với các vị trí chức danh của Phòng Nghiên cứu – phát triển, Đội bay kiểm tra hiệu chuẩn: làm việc tại Trụ sở chính Công ty (Số 5/200 đường Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên, thành phố Hà Nội).

– Đối với vị trí chức danh Nhân viên thiết kế sản phẩm của Xí nghiệp Chế tạo Thiết bị Hàng không: làm việc tại Cơ sở sản xuất và cung cấp dịch vụ (Tổ 6 phường Phúc Đồng, quận Long Biên, thành phố Hà Nội).

– Đối với vị trí chức danh Nhân viên lái xe: làm việc tại Chi nhánh của Công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh (Số 58 Trường Sơn, Phường 2, Quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh).

– Đối với các vị trí chức danh Nhân viên kỹ thuật thông tin, dẫn đường, giám sát:

+ Đài Phan Thiết – 240/10 Trần Quý Cáp, TP. Phan Thiết, Bình Thuận.

+ Trạm CNS Trường Sa 50% làm việc tại đảo Trường Sa Lớn và Song Tử Tây; 50% thời gian còn lại làm việc tại Hà Nội.

+ Trạm CNS Cà Mau – Xã Đất Mũi, Huyện Ngọc Hiển, Cà Mau.

4. THỜI GIỜ LÀM VIỆC

– Đối với các vị trí làm việc theo giờ hành chính: không quá 8 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần (từ thứ 2 đến hết chiều thứ 7 hàng tuần).

– Đối với vị trí Nhân viên lái xe: không quá 10 giờ/ngày, 48 giờ/tuần, được bố trí nghỉ trọn vẹn 24 giờ/1 tuần. Nếu làm việc vào các ngày lễ, tết được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.

– Đối với các vị trí làm việc theo ca (3ca/ngày): không quá 10 giờ/ngày, 48 giờ/tuần; được bố trí nghỉ trọn vẹn 24 giờ/1 tuần. Nếu ca làm việc được rơi vào các ngày lễ, tết được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.

5. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

          Thu nhập của Người lao động khi làm việc tại Công ty bao gồm Tiền lương chức danh (tùy thuộc vào năng lực từng cá nhân); các khoản phụ cấp lương (phụ cấp khu vực, thu hút, lưu động, thâm niên, biển đảo, làm việc trên không, trách nhiệm, các khoản phụ cấp này phụ thuộc vào vị trí chức danh, địa điểm làm việc/công tác NLĐ đảm nhận); các khoản bổ sung (tiền lương chuyên cần, hiệu quả (tháng, năm), làm việc vào ban đêm, thêm giờ, kiêm nhiệm); tiền thưởng (lễ, tết, ngày kỷ niệm, thưởng quý).

5.1Thu nhập của Người lao động

 

STT	Vị trí tuyển dụng		Thu nhập trước thuế bình quân một tháng năm 2023 của người có bậc lương thấp nhất ở vị trí tương đương	Ghi chú
1	Nhân viên giải pháp CNTT		21.235.570 đồng	Được hưởng thêm phụ cấp khoa học công nghệ tùy thuộc mức độ, tính chất nhiệm vụ khoa học công nghệ được giao đảm nhận
2	Nhân viên thiết kế sản phẩm		21.235.570 đồng
3	Nhân viên lái xe		17.286.607 đồng
4	Nhân viên kỹ thuật thông tin dẫn đường giám sát Làm việc tại Trạm CNS Cà Mau (đã bao gồm phụ cấp khu vực, biển đảo)		23.704.119 đồng
5	Nhân viên bay hiệu chuẩn		21.235.570 đồng	Mức thu nhập chưa bao gồm phụ cấp làm việc trên không. Mức PC làm việc trên không năm 2024 là 300k/ giờ bay.
6	Nhân viên kỹ thuật thông tin dẫn đường giám sát làm việc tại Trạm CNS Trường Sa	– Tại đất liền (không có phụ cấp khu vực, biển đảo)	20.111.841 đồng
		– Trực tại Trường Sa (đã bao gồm phụ cấp khu vực, biển đảo)	24.296.281 đồng	Mức thu nhập phụ thuộc vào thời gian đi trực tại quần đảo Trường sa.
7	Nhân viên kỹ thuật thông tin dẫn đường giám sát làm việc tại Đài Phan Thiết (không có phụ cấp khu vực, biển đảo)		20.111.841 đồng

Ghi chú:

– Trong thời gian thử việc (tối đa 60 ngày), nhân sự được hưởng Tiền lương chức danh, tiền lương chuyên cần, tiền ăn ca, phụ cấp (nếu có), tiền thưởng trong các dịp Lễ, tết theo quyết định cụ thể tại Công ty. Sau thời gian thử việc, nhân sự trở thành nhân viên chính thức tại Công ty, được hưởng thêm tiền lương hiệu quả tháng.

– Mức thu nhập trên là của bậc lương thấp nhất (bậc 1) trong hệ thống bảng lương của Công ty đối với nhân viên chính thức. Bậc lương cao nhất trong bảng lương của Công ty là bậc 8. Tiền lương chức danh tối thiểu tại bậc 8 gấp 2,19 lần tiền lương chức danh bậc 1.

– Nhân sự được hưởng đầy đủ mức thu nhập bình quân một tháng như trên khi làm việc tại Công ty từ ít nhất 12 tháng trở lên (không tính thời gian thử việc). Riêng đối với vị trí Nhân viên kỹ thuật/khai thác thiết bị thông tin, dẫn đường, giám sát Hàng không tại Đài/Trạm bắt đầu được hưởng khi nhân sự thực hiện huấn luyện tại vị trí làm việc (trong thời gian nhân sự được huấn luyện lý thuyết và thực hành tại Công ty sẽ không được hưởng phụ cấp biển đảo, khu vực (nếu có)).

Ngoài ra người lao động còn được hưởng các chế độ khác (theo mục 5.2 – Chế độ đãi ngộ khác)

5.2 Chế độ đãi ngộ khác

– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

– Được khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm tai nạn con người

– Được cấp trang phục ngành, BHLĐ theo quy định.

– Được hưởng chế độ nghỉ mát theo quy định.

– Được trang bị phương tiện làm việc theo yêu cầu của vị trí công tác

5.3 Các chế độ trong thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa

– Thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa: mỗi đợt làm việc tại quần đảo Trường Sa thông thường kéo dài từ 3 đến 4 tháng

– Trong thời gian 24 tháng, NLĐ được bố trí trực tại quần đảo Trường Sa từ 3-4 đợt. Sau khi kết thúc đợt trực, được hưởng chế độ nghỉ ưu tiên.

– Chế độ nghỉ ưu tiên: Mỗi tháng làm việc/đi công tác tại các đảo thuộc Quần đảo Trường Sa, người lao động được nghỉ ưu tiên 07 ngày. Trong thời gian nghỉ, NLĐ được hưởng toàn bộ các chế độ lương, thưởng như trong thời gian làm việc tại Long Biên.

– Phụ cấp biển đảo là 155% lương chức danh

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn con người trong thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa: Được Công ty mua mức phí đặc biệt (sử dụng phương tiện chuyên chở bằng trực thăng trong trường hợp đột xuất…).

6. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Nhằm tuân thủ quy định về Bảo vệ dữ liệu cá nhân theo NĐ số 13/2023/NĐ-CP ngày 17/04/2023 của Chính phủ, Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay (“Công ty”) thông báo:

– Bằng việc nộp hồ sơ để ứng tuyển cho Công ty thông qua bất kỳ hình thức và phương tiện nào đồng nghĩa với việc ứng viên xác nhận đồng ý để Công ty và các bên có liên quan khác xử lý các Dữ liệu cá nhân cho mục đích tuyển dụng của Công ty (đánh giá, phỏng vấn, liên hệ, thông báo, …).

  – Khi ứng viên cung cấp Dữ liệu cá nhân của bất kỳ bên thứ ba nào cho Công ty (thành viên gia đình, người tham khảo/ quản lý trước của ứng viên), ứng viên đảm bảo đã có được sự đồng ý hoặc sự cho phép cần thiết từ bên thứ ba đó để chia sẻ và chuyển dữ liệu cá nhân của họ cho Công ty xử lý dữ liệu theo Thông tin tuyển dụng này.

1. Hồ sơ ứng tuyển ban đầu (bản photo hoặc bản sao chứng thực qua bộ phận văn thư Công ty hoặc bản pdf qua hòm thư điện tử tuyendung@attech.com.vn)

1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu_ Phieu DKDT)
2. Bản tự giới thiệu năng lực cá nhân bằng tiếng việt (CV)
3. Sơ yếu lý lịch tự thuật do cá nhân tự khai (theo mẫu_ SYLL tu thuat 2024)
4. Văn bằng (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp trong trường hợp ứng viên mới tốt nghiệp chưa được cấp bằng), bảng điểm, chứng chỉ tiếng anh (nếu có)
5. Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân
6. Hồ sơ xét ưu tiên (nếu có)

Điểm cộng ưu tiên chỉ được xét khi ứng viên nộp bản sao chứng thực/bản sao cấp từ sổ gốc hồ sơ chứng minh thuộc các trường hợp ưu tiên sau:

– Anh hùng lao động/ Anh hùng lực lượng vũ trang.

– Con đẻ/con nuôi hợp pháp của thương binh, liệt sỹ, Anh hùng lao động, Anh hùng lực lượng vũ trang.

– Thương binh.

– Quân nhân xuất ngũ.

– Người có Nơi thường trú tại cùng quận/huyện/thị xã với đài, trạm CNS có chỉ tiêu tuyển dụng và được Công an địa phương xác nhận thông tin về cư trú.

2. Hoàn thiện Hồ sơ ứng tuyển

Các ứng viên hoàn thiện đầy đủ hồ sơ sau khi có thông báo trúng tuyển của Công ty (hồ sơ phải đảm bảo tính pháp lý và đúng quy định của Công ty để thực hiện các thủ tục ký kết Hợp đồng lao động). Hồ sơ bao gồm:

1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu của Công ty);

2. Bản tự giới thiệu năng lực cá nhân bằng tiếng Việt (CV);

3. Sơ yếu lý lịch tự thuật do cá nhân tự khai (theo mẫu của Công ty);

4. Bản sao chứng thực văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ tiếng Anh theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (đối với văn bằng chứng chỉ do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp thì phải thực hiện công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục đào tạo, trừ các trường hợp được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định pháp luật);

5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế cấp (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);

6. 02 ảnh màu 4×6;

7. Bản sao chứng thực các văn bằng chứng chỉ khác có liên quan;

8. Bản sao chứng thực/bản sao cấp từ sổ gốc: chứng minh thư nhân dân/căn cước công dân;

9. Hồ sơ chứng minh để Công ty xét ưu tiên (nếu có):

Bản sao chứng thực/bản sao cấp từ sổ gốc hồ sơ chứng minh các trường hợp thuộc các đối tượng ưu tiên sau:

– Anh hùng lao động/ Anh hùng lực lượng vũ trang.

– Con đẻ/con nuôi hợp pháp của thương binh, liệt sỹ, Anh hùng lao động, Anh hùng lực lượng vũ trang.

– Thương binh.

– Quân nhân xuất ngũ.

– Người có Nơi thường trú tại cùng quận/huyện/thị xã với đài, trạm CNS có chỉ tiêu tuyển dụng và được Công an địa phương xác nhận thông tin về cư trú.

7. LƯU Ý

1. Cách thức liên hệ: qua địa chỉ email tuyendung@attech.com.vn

2. Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày có thông báo kết quả đánh giá hồ sơ/kết quả tuyển dụng, ứng viên có hồ sơ không đạt yêu cầu/không trúng tuyển muốn nhận lại hồ sơ vui lòng liên hệ tới phòng TCCB-LĐ.

3. Thi vòng 1 và vòng 2

– Vòng 1

+ Thi chuyên môn:

· Cách thức thi: thi viết/trên máy tính, gồm 02 phần thi trắc nghiệm và tự luận.

· Nội dung thi: theo kiến thức chuyên ngành được đào tạo và phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của Công ty.

· Thời gian làm bài: 90 phút

+ Thi tiếng Anh đối với ứng viên chưa có chứng chỉ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu tuyển dụng

· Cách thức thi: trên máy tính

· Nội dung thi: theo cấu trúc đề thi Toeic

Không áp dụng thi tiếng Anh tại Công ty đối với vị trí Nhân viên Bay hiệu chuẩn.

Chứng chỉ tiếng Anh theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam phải được cấp bởi một trong số các trường trong danh sách ở Mục II Thông báo số 1098/TB-QLCL ngày 07/07/2023 của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và đào tạo.

Chứng chỉ tiếng Anh quốc tế: Ielts do Hội đồng Anh hoặc IDP cấp, Toeic do IIG Việt Nam cấp, Toefl PBT/ITP/CBT/IBT do ETS cấp.

– Vòng 2: phỏng vấn

4. Địa điểm thi:

Tại Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh hoặc trực tuyến

II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CỤ THỂ

2.1 TIÊU CHUẨN CHUNG

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; Lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng;

– Không bị mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự và thi hành án; không tiền án, tiền sự; không nghiện ma túy

2.2 TIÊU CHUẨN CỤ THỂ (xem tại từng vị trí chức danh tuyển dụng)