Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay (tên gọi tắt là ATTECH) là một trong những đơn vị kỹ thuật hàng đầu của ngành hàng không Việt Nam với 3 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi là cung cấp dịch vụ Thông tin – Dẫn đường – Giám sát hàng không, dịch vụ Bay kiểm tra hiệu chuẩn và Sản xuất công nghiệp hàng không.

Chúng tôi cần đội ngũ nhân viên tinh thông, chuyên nghiệp, tận tâm và sáng tạo để vận hành khai thác các hệ thống thiết bị hiện đại tại các đài/trạm thông tin, dẫn đường, giám sát hàng không cũng như tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh đặc thù. Đến với chúng tôi, các bạn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng với mức thu nhập xứng đáng; được ghi nhận, trân trọng sự cống hiến; được tạo cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

Sau khi trúng tuyển, các bạn sẽ được Công ty ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn, thời gian thử việc tối đa 60 ngày và được hưởng chế độ đãi ngộ tương ứng với năng lực của cá nhân. Sau khi hết hạn Hợp đồng lao động đầu tiên, tùy thuộc vào năng lực và kết quả thực hiện công việc của cá nhân, Công ty sẽ ký kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.

I. THÔNG TIN CHUNG

Năm 2024 chúng tôi tiếp tục tuyển dụng 01 nhân sự cho vị trí Nhân viên kế toán – Ban Quản lý dự án đầu tư và xây dựng chuyên ngành, cụ thể:

1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC THI TUYỂN: Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 21/08/2024 đến hết ngày 28/08/2024. Thời gian tổ chức thi tuyển dự kiến từ ngày 10/09/2024.

2. NƠI NHẬN HỒ SƠ

– Hồ sơ bản giấy: Bộ phận Văn thư công ty – Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay: Phòng 324 tầng 3, Tòa nhà B, Số 5/200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên, thành phố Hà Nội (căn cứ dấu gửi đi của Bưu điện trên bì thư để xác định ngày nộp hồ sơ của ứng viên).

– Hồ sơ bản PDF: gửi đến địa chỉ email tuyendung@attech.com.vn

3. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: làm việc tại Trụ sở chính Công ty (Số 5/200 đường Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên, thành phố Hà Nội).

4. THỜI GIỜ LÀM VIỆC: không quá 8 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần (từ thứ 2 đến hết chiều thứ 7 hàng tuần).

5. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Thu nhập của Người lao động khi làm việc tại Công ty bao gồm Tiền lương chức danh (tùy thuộc vào năng lực từng cá nhân); các khoản phụ cấp lương (phụ cấp khu vực, thu hút, lưu động, thâm niên, biển đảo, làm việc trên không, trách nhiệm, các khoản phụ cấp này phụ thuộc vào vị trí chức danh, địa điểm làm việc/công tác NLĐ đảm nhận); các khoản bổ sung (tiền lương chuyên cần, hiệu quả (tháng, năm), làm việc vào ban đêm, thêm giờ, kiêm nhiệm); tiền thưởng (lễ, tết, ngày kỷ niệm, thưởng quý).

5.1 Thu nhập trước thuế bình quân một tháng năm 2023 của người có bậc lương thấp nhất ở vị trí kế toán: 19.064.430 đồng

– Trong thời gian thử việc (tối đa 60 ngày), nhân sự được hưởng Tiền lương chức danh, tiền lương chuyên cần, tiền ăn ca, phụ cấp (nếu có), tiền thưởng trong các dịp Lễ, tết theo quyết định cụ thể tại Công ty. Sau thời gian thử việc, nhân sự trở thành nhân viên chính thức tại Công ty, được hưởng thêm tiền lương hiệu quả tháng.

– Mức thu nhập trên là của bậc lương thấp nhất (bậc 1) trong hệ thống bảng lương của Công ty đối với nhân viên chính thức. Bậc lương cao nhất trong bảng lương của Công ty là bậc 8. Tiền lương chức danh tối thiểu tại bậc 8 gấp 2,19 lần tiền lương chức danh bậc 1.

– Nhân sự được hưởng đầy đủ mức thu nhập bình quân một tháng như trên khi làm việc tại Công ty từ ít nhất 12 tháng trở lên (không tính thời gian thử việc).

Ngoài ra người lao động còn được hưởng các chế độ khác (theo mục 5.2 – Chế độ đãi ngộ khác)

5.2 Chế độ đãi ngộ khác

– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

– Được khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm tai nạn con người

– Được cấp trang phục ngành, BHLĐ theo quy định.

– Được hưởng chế độ nghỉ mát theo quy định.

– Được trang bị phương tiện làm việc theo yêu cầu của vị trí công tác

6. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Nhằm tuân thủ quy định về Bảo vệ dữ liệu cá nhân theo NĐ số 13/2023/NĐ-CP ngày 17/04/2023 của Chính phủ, Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay (“Công ty”) thông báo:

– Bằng việc nộp hồ sơ để ứng tuyển cho Công ty thông qua bất kỳ hình thức và phương tiện nào đồng nghĩa với việc ứng viên xác nhận đồng ý để Công ty và các bên có liên quan khác xử lý các Dữ liệu cá nhân cho mục đích tuyển dụng của Công ty (đánh giá, phỏng vấn, liên hệ, thông báo, …).

– Khi ứng viên cung cấp Dữ liệu cá nhân của bất kỳ bên thứ ba nào cho Công ty (thành viên gia đình, người tham khảo/ quản lý trước của ứng viên), ứng viên đảm bảo đã có được sự đồng ý hoặc sự cho phép cần thiết từ bên thứ ba đó để chia sẻ và chuyển dữ liệu cá nhân của họ cho Công ty xử lý dữ liệu theo Thông tin tuyển dụng này.

a. Hồ sơ ứng tuyển ban đầu (bản photo hoặc bản sao chứng thực qua bộ phận văn thư Công ty hoặc bản pdf qua hòm thư điện tử tuyendung@attech.com.vn)

1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu_ Phieu DKDT)
2. Bản tự giới thiệu năng lực cá nhân bằng tiếng việt (CV)
3. Sơ yếu lý lịch tự thuật do cá nhân tự khai (theo mẫu_ SYLL tu thuat 2024)
4. Văn bằng (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp trong trường hợp ứng viên mới tốt nghiệp chưa được cấp bằng), bảng điểm, chứng chỉ tiếng anh (nếu có)
5. Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân
6. Hồ sơ xét ưu tiên (nếu có)

Điểm cộng ưu tiên chỉ được xét khi ứng viên nộp bản sao chứng thực/bản sao cấp từ sổ gốc hồ sơ chứng minh thuộc các trường hợp ưu tiên sau:

– Anh hùng lao động/ Anh hùng lực lượng vũ trang.

– Con đẻ/con nuôi hợp pháp của thương binh, liệt sỹ, Anh hùng lao động, Anh hùng lực lượng vũ trang.

– Thương binh.

– Quân nhân xuất ngũ.

b. Hoàn thiện Hồ sơ ứng tuyển

Các ứng viên hoàn thiện đầy đủ hồ sơ sau khi có thông báo trúng tuyển của Công ty (hồ sơ phải đảm bảo tính pháp lý và đúng quy định của Công ty để thực hiện các thủ tục ký kết Hợp đồng lao động). Hồ sơ bao gồm:

1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu của Công ty);
2. Bản tự giới thiệu năng lực cá nhân bằng tiếng Việt (CV);
3. Sơ yếu lý lịch tự thuật do cá nhân tự khai (theo mẫu của Công ty);
4. Bản sao chứng thực văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ tiếng Anh theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (đối với văn bằng chứng chỉ do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp thì phải thực hiện công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục đào tạo, trừ các trường hợp được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định pháp luật);
5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế cấp (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
6. 02 ảnh màu 4×6;
7. Bản sao chứng thực các văn bằng chứng chỉ khác có liên quan;
8. Bản sao chứng thực/bản sao cấp từ sổ gốc: chứng minh thư nhân dân/căn cước công dân;
9. Hồ sơ chứng minh để Công ty xét ưu tiên (nếu có):

Bản sao chứng thực/bản sao cấp từ sổ gốc hồ sơ chứng minh các trường hợp thuộc các đối tượng ưu tiên sau:

– Anh hùng lao động/ Anh hùng lực lượng vũ trang.

– Con đẻ/con nuôi hợp pháp của thương binh, liệt sỹ, Anh hùng lao động, Anh hùng lực lượng vũ trang.

– Thương binh.

– Quân nhân xuất ngũ.

– Người có Nơi thường trú tại cùng quận/huyện/thị xã với đài, trạm CNS có chỉ tiêu tuyển dụng và được Công an địa phương xác nhận thông tin về cư trú.

7. LƯU Ý

1. Cách thức liên hệ: qua địa chỉ email tuyendung@attech.com.vn
2. Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày có thông báo kết quả đánh giá hồ sơ/kết quả tuyển dụng, ứng viên có hồ sơ bản giấy không đạt yêu cầu/không trúng tuyển muốn nhận lại hồ sơ vui lòng liên hệ tới phòng TCCB-LĐ.
3. Thi vòng 1 và vòng 2

– Vòng 1

+ Thi chuyên môn:

· Cách thức thi: thi viết, gồm 02 phần thi trắc nghiệm và tự luận.

· Nội dung thi: theo kiến thức chuyên ngành được đào tạo và phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của Công ty.

· Thời gian làm bài: 90 phút

+ Thi tiếng Anh đối với ứng viên chưa có chứng chỉ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu tuyển dụng

· Cách thức thi: trên máy tính

· Nội dung thi: theo cấu trúc đề thi Toeic

Chứng chỉ tiếng Anh theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam phải được cấp bởi một trong số các trường trong danh sách ở Mục II Thông báo số 1098/TB-QLCL ngày 07/07/2023 của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và đào tạo.

Chứng chỉ tiếng Anh quốc tế: Ielts do Hội đồng Anh hoặc IDP cấp, Toeic do IIG Việt Nam cấp, Toefl PBT/ITP/CBT/IBT do ETS cấp.

– Vòng 2: phỏng vấn

       4. Địa điểm thi: tại trụ sở chính của Công ty tại Hà Nội

II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CỤ THỂ

2.1 TIÊU CHUẨN CHUNG

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; Lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng;

– Không bị mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự và thi hành án; không tiền án, tiền sự; không nghiện ma túy

2.2 TIÊU CHUẨN CỤ THỂ CỦA VỊ TRÍ NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (01)

2.2.1 Mô tả công việc

– Kiểm tra chứng từ và định khoản các nghiệp vụ kế toán liên quan đến đầu tư xây dựng.

– Tham gia thẩm định Tổng mức đầu tư, dự toán công trình, báo cáo Kinh tế kỹ thuật.

– Lập hồ sơ quyết toán dự án/công trình và tham gia thẩm định quyết toán các gói thầu, dự án hoàn thành.

2.2.2Yêu cầu

a) Trình độ và kỹ năng

1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành tài chính kế toán.

2.  Có chứng chỉ tiếng Anh Toeic quốc tế ≥ 400 điểm/ IELTS ≥ 3.5/ TOEFL PBT/ITP ≥ 340/ TOEFL CBT ≥ 96/ TOEFL IBT ≥ 31 còn thời hạn/chứng chỉ tiếng Anh Bậc 2 theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam/chứng chỉ tiếng Anh khung tham chiếu Châu Âu về ngoại ngữ – CEFR ≥ A2. Thi sát hạch tiếng Anh tại Công ty nếu ứng viên không có các chứng chỉ phù hợp nêu trên hoặc đã hết hạn.

b) Yêu cầu khác

1. Tuổi ≤ 35 (tính theo năm)

2. Có tư duy logic, sáng tạo để giải quyết vấn đề.

3. Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm với công việc.

4. Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

5. Sẵn sàng làm ngoài giờ.

6. Bổ sung Lý lịch tư pháp trong vòng 02 tháng kể từ ngày HĐLĐ có hiệu lực

7. Ưu tiên:

– Có 03 năm kinh nghiệm thực hiện công việc tài chính, kế toán trong doanh nghiệp

– Đã tham gia lập hồ sơ quyết toán các dự án đầu tư