Bài viết dự thi của tác giả Phan Quốc Văn – Đài dẫn đường DVOR/DME Liên Khương

Khi nói đến ngành Hàng Không Việt Nam, chúng ta không thể không nói đến ngành Quản Lý Bay (được thành lập Ngày 15 tháng 01 năm 1956 Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị định số 666-TTg thành lập Cục Hàng không dân dụng Việt Nam). Trải qua 60 năm hình thành và phát triển, đến nay ngành Hàng không dân dụng Việt Nam đã có những bước phát triển vượt bậc, từng bước hội nhập với cộng đồng Hàng không dân dụng thế giới và có những đóng góp quan trọng trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng miền Nam, thống nhất Tổ quốc và phát triển kinh tế, xã hội của đất nước.

ATTECH (Air Traffic Technical Company Limited) được thành lập vào ngày 22/7/2010, tiền thân là  Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật Quản lý. Cũng là ngày đánh dấu mốc son chói lọi cho sự ra đời và phát triển của Công ty TNHH kỹ thuật Quản  Lý Bay ngay hôm nay

Công ty TNHH kỹ thuật Quản  Lý Bay là đơn vị hạch toán phụ thuộc; có mục đích và nhiệm vụ là cung ứng dịch vụ dẫn đường hàng không, dịch vụ bay kiểm tra hiệu chuẩn các thiết bị thông tin, dẫn đường, giám sát hàng không, dịch vụ xuất nhập khẩu, dịch vụ tư vấn, thiết kế, thi công, sửa chữa, bảo trì, lắp đặt các thiết bị, công trình hàng không, nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao công nghệ bảo đảm hoạt động bay, huấn luyện, đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực cho các đơn vị trong và ngoài nước, sản xuất và cung ứng các dịch vụ công ích khác do cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặt hàng hoặc giao kế hoạch…..

Để được như hôm nay là sự nổ lực không ngừng nghỉ của lãnh đạo Công ty cũng như đội ngũ cán bộ công nhân viên Công ty. Mỗi thành viên của đại gia đình Attech qua các thời kỳ, ở mỗi vị trí công tác khác nhau đều gắn bó, trân trọng, tự hào về mái nhà chung của mình. Tình cảm ấy được thể hiện rất chân thành, sâu sắc và đầy xúc động qua những lời văn, ý thơ, tiếng hát của các cán bộ, công nhân viên Công ty.

Mỗi cán bộ, người lao động Attech luôn luôn thấm nhuần bản sắc của một doanh nghiệp. “Sổ tay nhân viên” là một cuốn cẩm nang, một kim chỉ nam để người Attech rèn luyện, phấn đấu nhằm trở thành một nhân viên chuyên nghiệp. Cuốn “Sổ tay nhân viên” với đầy đủ nội dung từ công việc chuyên môn, văn hóa giao tiếp ứng xử, chế độ quyền lợi, đến các hoạt động phong trào, hoạt động đoàn thể… đã giúp người lao động dễ dàng nắm bắt, hiểu và thực hiện tốt nội quy doanh nghiệp, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả. Khi cầm trên tay cuốn sổ tay này, mỗi người lao động Attech luôn tự hào được làm việc và phát triển năng lực bản thân trong một môi trường lao động chuyên nghiệp, quy chuẩn nhưng vô cùng gần gũi giống như trong một đại gia đình.

Ở Attech, phong trào thi đua luôn được duy trì và phát triển với nhiều nội dung và hình thức phong phú. Giống như nhiều doanh nghiệp sản xuất kinh doanh khác, các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí… luôn được toàn thể cán bộ, người lao động đón nhận nhiệt tình, chủ động thực hiện với quyết tâm cao nhất. 

Đến hôm nay Attech của chúng ta đã trải qua quá trình bảy năm đứng vững trên đôi chân của mình, đạt được rất thành công và cũng rất nhiều thách thức ở tương lai. Trên  xu thế hội nhập khu vực và quốc tế ngày càng rộng mở, cùng với những cơ hội phát triển kinh tế, người lao động được hưởng những điều kiện làm việc, môi trường lao động tốt hơn. Phát triển và tồn tại bền vững tạo ra sự trường tồn của doanh nghiệp. Đó chính là Giá trị mà Công ty chúng ta đang theo đuổi: Sáng tạo và Thích nghi.