Thực hiện Kế hoạch số 4089/KH-QLB ngày 25/6/2025 của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM), ngày 21/10/2025, Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay (ATTECH) đã trang trọng tổ chức “Hội nghị tọa đàm Bộ Quy tắc Văn hóa Chính trực của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam”. Hội nghị là sự kiện quan trọng nhằm phổ biến sâu rộng, lan tỏa vai trò và ý nghĩa của văn hóa chính trực đến toàn thể người lao động trong Công ty.

Hội nghị vinh dự đón tiếp các đồng chí trong Ban Lãnh đạo Công ty: ông Lê Tiến Thịnh – UV BCH Đảng bộ TCT QLBVN, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty; ông Nguyễn Hoàng Giang – Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; cùng các cán bộ trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Kiểm soát viên của VATM, Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên và đại diện các bộ phận/đơn vị.

Phát biểu khai mạc, ông Lê Tiến Thịnh nhấn mạnh tầm quan trọng của Hội nghị trong việc thực hiện các nội dung cốt lõi của Bộ quy tắc văn hóa chính trực bao gồm: Trung thực – Minh bạch, Trách nhiệm – Chủ động, Tin tưởng – Hỗ trợ, Tôn trọng – Hợp tác dành cho 18 đối tượng thuộc TCT QLBVN. Ông Thịnh bày tỏ tin tưởng rằng, văn hóa chính trực sẽ là nền tảng vững chắc để VATM tiếp tục vươn xa, đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành hàng không Việt Nam.

Ông Lê Tiến Thịnh phát biểu khai mạc tại Hội nghị

Tại Hội nghị, bà Trần Thị Phương Loan – đại diện Phòng Tổ chức cán bộ – Lao động, đã trình bày những nội dung chung về Bộ Quy tắc Văn hoá Chính trực của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam, ban hành tại Quyết định số 3955/QĐ-QLB ngày 18/06/2025. Phần tuyên truyền đã làm rõ các đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ Quy tắc Văn hóa chính trực tại ATTECH, cùng với việc trình chiếu các video truyền thông từ Đoàn Thanh niên Công ty – sản phẩm đạt giải Ba cuộc thi “Chạm vào chính trực”, nhằm lan tỏa giá trị cốt lõi một cách sinh động và gần gũi.

Đại diện Phòng TCCB-LĐ trình bày các nội dung chung về Bộ quy tắc Văn hóa chính trực

Tiếp nối chương trình, Hội nghị chuyển sang phần tham luận và thảo luận sôi nổi, nơi các đại diện đơn vị trực tiếp và tham mưu trình bày kinh nghiệm thực tiễn và đóng góp ý kiến:

· Khối Kỹ thuật CNS: Các đại diện từ P.KTATCL và TTBĐKT đã tham luận về việc thực hiện hành vi văn hóa chính trực trong công tác chuyên môn, nhấn mạnh vai trò quan trọng của việc tuân thủ quy trình quy định để đảm bảo sự thông suốt của dịch vụ thông tin – dẫn đường – giám sát.

· Khối Tham mưu: Đại diện Văn phòng Công ty (VPCT) và P.TCCB-LĐ đã chia sẻ những nội dung áp dụng Bộ quy tắc trong công tác tham mưu chuyên môn, khẳng định Chính trực tại ATTECH trước hết là sự minh bạch và tuân thủ quy định trong mọi hoạt động, là tinh thần trách nhiệm, không thỏa hiệp với sai phạm.

Đại diện P.KTATCL và TTBĐKT trình bày ý kiến về việc thực hiện văn hóa chính trực trong công tác chuyên môn

Đặc biệt, nhằm lan tỏa rộng rãi Bộ Quy tắc, các đơn vị rất tích cực tham gia đóng góp ý kiến như: Ban Quản lý Dự án (Ban QLDA), Kiểm soát viên (KSV), và TTBĐKT đã thể hiện tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao của toàn thể cán bộ, nhân viên ATTECH trong việc thực hành Văn hóa Chính trực.

Ông Nguyễn Hoàng Giang phát biểu kết luận hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Hoàng Giang – Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, đã phản hồi các ý kiến tâm huyết từ các đơn vị, đồng thời đưa ra những cam kết hành động cụ thể từ Ban Lãnh đạo Công ty nhằm triển khai hiệu quả và lan tỏa các giá trị chính trực trong thời gian tới.

Hội nghị tọa đàm Bộ Quy tắc Văn hóa Chính trực đã diễn ra thành công tốt đẹp, thể hiện sự đồng lòng và quyết tâm của ATTECH trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, minh bạch và phát triển bền vững dựa trên nền tảng Văn hóa Chính trực.

Nguyễn Lê Thảo Linh